L’hôtel Sarakawa de Lomé a accueilli samedi 31 janvier 2026 la huitième édition de Togo Top Impact. Mme Badjola Timente, épouse Tchalaré, a reçu le Prix Spécial du Leadership Féminin de l’année. Cette distinction reconnaît son action en faveur des droits des femmes, de l’inclusion et de la protection des populations vulnérables.
Mme Badjola est juriste économiste de formation, spécialisée en droit des affaires. Elle détient un Master 2 en maîtrise d’ouvrage pour le développement, avec une spécialité en économie de développement. Son mémoire a porté sur la participation des jeunes à la gouvernance locale, un sujet qui traverse toute sa carrière.
Dès ses études à l’Université de Kara, elle s’est illustrée par son engagement. Elle a présidé l’Association des Étudiants Juristes et s’est fait remarquer comme médiatrice lors de crises universitaires. Parallèlement, elle a été cheffe scoute, présidente du club francophonie à Kara en 2005, membre du club théâtral et capitaine de l’équipe féminine de basketball de la ville. Elle a même été couronnée meilleure joueuse espoir au championnat national de basketball du Togo en 2007.
Elle est aujourd’hui reconnue comme experte en protection de l’enfance, participation des jeunes à la gouvernance locale et lutte contre les violences basées sur le genre. Elle possède une solide expérience en gestion de projets de développement et en situations d’urgence. Son parcours inclut un travail avec la Commission Vérité, Justice et Réconciliation, où elle a fortement contribué à la rédaction et à la remise officielle du rapport final à la présidence de la république en 2012. Les recommandations de ce rapport sont actuellement mises en œuvre par le HCHRUM.
Elle occupe actuellement le poste de Coordinatrice de projet à Plan International Togo. À ce titre, elle dirige un programme de prévention et de prise en charge des violences basées sur le genre dans la région des Savanes, financé par la Coopération Allemande à travers la GIZ. À la tête de cette coordination, elle supervise des programmes de protection des enfants et des jeunes, notamment pour la sauvegarde, la prévention des violences et la protection contre les abus.
Son action ne se limite pas à Plan International. Elle intervient également auprès d’autres ONG au Togo, partageant son expertise sur les questions de genre et d’inclusion. Elle joue un rôle dans la promotion de l’égalité de genre, de l’inclusion sociale et de la prise en compte des vulnérabilités liées aux femmes, enfants et personnes handicapées. Son implication dans l’élaboration de politiques genre et inclusion avec diverses organisations témoigne de cette volonté de transformer les pratiques.
Elle se distingue par son approche de terrain. Loin d’une posture bureaucratique, elle est présente sur le terrain pour jouer son rôle d’actrice de plaidoyer et d’accompagnement d’initiatives de société civile autour des droits, de l’inclusion et de l’égalité.
Elle a également marqué sa génération comme formatrice pour des institutions telles que le NDI, la CNSC et WANEP. Ses domaines de compétences couvrent l’économie de développement, la gestion de projets en situation d’urgence, le droit de l’enfant, la protection et la sauvegarde, le plaidoyer pour la paix et la sécurité, ainsi que le genre et la lutte contre les violences basées sur le genre.
À son actif, plus de 1500 associations d’enfants et de jeunes formées, accompagnées et suivies depuis 2012. Ces associations regroupent en moyenne 25 jeunes dont plus de 70% de filles. Elle déroule plus d’une vingtaine de sessions de formation par an sur diverses thématiques, s’adressant aux forces de défense et de sécurité, aux enfants et jeunes, aux groupes de femmes, aux personnes handicapées, à la chefferie traditionnelle, aux préfets, maires et conseillers de Lomé à Cinkassé.
Actrice de paix et de sécurité, elle est certifiée formatrice sur la fresque du climat en France. Ses certifications couvrent la lutte contre le réchauffement climatique, la protection des enfants et des jeunes contre les violences, leur participation à la gouvernance locale, les jeux et sports inclusifs des personnes handicapées, l’écoute et la prise en charge des victimes de violences basées sur le genre et de traite des êtres humains, l’approche champion du changement, les compétences de la vie courante, la sauvegarde et la sécurité, ainsi que l’activation des mécanismes communautaires pour la protection.
Son leadership lui a valu d’être élue « Femme d’influence » au Sommet Africain du Leadership Féminin en 2021. Elle est également la première Présidente de l’Association Togolaise des Alumni du Campus AFD. En octobre 2021, elle a été membre du comité d’organisation et de facilitation du sommet mondial de la fille.
Le Master Maîtrise d’Ouvrage pour le Développement du Campus AFD lui a permis de grandir en expériences dans l’animation à travers des outils simples et structurés. Elle a également développé un réseau de personnes et d’institutions pour le partage d’expériences et de cultures. Cette formation lui a fait comprendre l’importance d’approfondir les études et de continuer les recherches pour s’aligner sur les compétences du 21ème siècle.
En tant que cadre dans son organisation et présidente de l’Association Togolaise des Alumni du Campus AFD, elle continue d’être au service du Togo. Son objectif demeure d’accompagner les personnes à risques, notamment les jeunes, à avoir plus confiance en eux et à s’intégrer progressivement dans la vie professionnelle, quel que soit leur domaine de compétence et leur zone de résidence.
De l’Université de Kara aux projets de développement sur le terrain, en passant par les formations et le plaidoyer, Mme Badjola Timente incarne un leadership qui allie expertise technique et engagement communautaire profond. Son travail ciblé et sa constance font d’elle un modèle pour les jeunes et les femmes au Togo et au-delà.
