ONU Femmes a sollicité l’appui de la Communauté Économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) pour accélérer l’accès des femmes aux responsabilités politiques et administratives. Beatrice Eyong, représentante nationale de l’agence onusienne au Nigeria et auprès de la CEDEAO, a exposé cette requête jeudi 23 avril 2026 lors d’une rencontre avec la Vice-Présidente de la Commission.
Damtien L. Tchintchibidja a reçu sa consœur au siège de l’institution régionale à Abuja. Les deux responsables ont échangé sur les moyens d’intensifier leur action commune en faveur de la participation féminine aux instances de décision.
Beatrice Eyong a plaidé pour une coopération approfondie entre les deux structures. Elle entend multiplier les initiatives visant à accroître la présence des femmes dans les postes de direction et sur la scène politique ouest-africaine.
La représentante d’ONU Femmes a insisté sur la nécessité de bâtir des partenariats solides. Selon elle, cette approche collaborative demeure indispensable pour générer des changements durables au bénéfice des femmes de la région.
Les discussions ont porté sur l’élaboration de stratégies ciblées et la mise en œuvre d’actions concrètes. L’objectif consiste à faire progresser l’égalité des sexes à travers des programmes mesurables et adaptés aux réalités locales.
Cette consultation stratégique témoigne de la détermination des deux institutions à conjuguer leurs efforts. Elles comptent s’appuyer sur leurs compétences respectives pour transformer les ambitions en réalisations tangibles.
La gouvernance inclusive en Afrique de l’Ouest passe par une meilleure représentation féminine aux postes clés. Cette rencontre à Abuja ouvre la voie à une intensification de la collaboration entre la CEDEAO et ONU Femmes sur ce dossier prioritaire.
