Le mardi 5 août marque un tournant décisif pour le secteur de la santé au Togo. Dans une ambiance mêlant tension et espoir, les syndicats et organisations corporatistes de la santé se sont réunis à la Maison de la Santé à Lomé pour deux grandes assises inédites. L’objectif est de tracer collectivement les lignes d’une réforme attendue de longue date. Ce rassemblement sans précédent, porté par les acteurs de terrain eux-mêmes, illustre un ras-le-bol face aux demi-mesures et une détermination renouvelée à refonder le socle de la santé publique.
La première réunion s’est penchée sur la mise en œuvre effective des recommandations du groupe de travail sur la fonction publique hospitalière, avec un accent fort sur l’équité pour les contractuels, notamment dans les régions périphériques comme les Savanes. D’autres questions structurelles, telles que la création d’ordres paramédicaux et l’amélioration des conditions d’accueil dans les structures sanitaires, ont également été mises sur la table, de même que la nécessité de normaliser le code vestimentaire professionnel pour redonner de la dignité au personnel soignant.
La seconde rencontre, plus technique, a abordé les sujets sensibles de l’harmonisation salariale, des primes et des indemnités, y compris pour les agents dépendant de budgets autonomes. L’opérationnalisation de la Convention Collective Sectorielle de la Santé, ainsi que l’amélioration de l’hygiène hospitalière et la lutte contre les pratiques déviantes, figurent aussi parmi les urgences discutées.
Malgré les tensions, des avancées notables sont saluées par les professionnels entre régularisation des agents à la CNSS, revalorisation des primes de garde, recrutements massifs et annulation de sanctions jugées injustes. Autant de signes d’un dialogue social en progrès, mais qui reste fragile.
Pour le Dr Gilbert Tsolenyanu, syndicaliste en première ligne, « la réforme ne se fera pas sans les acteurs du terrain ». Un message limpide dans un contexte où la santé publique reste un pilier fondamental du vivre-ensemble.
Othniel
