La Dynamique pour la Majorité du Peuple (DMP) a acté vendredi la mise en retrait provisoire de l’un de ses cadres dirigeants. M. Outcha Sylvanus Soké, à la tête du parti La Racine, se trouve écarté du cercle décisionnel de la coalition pour avoir ignoré une position commune.
Un communiqué diffusé depuis Lomé le 17 avril 2026 par la Conférence des Présidents de la DMP officialise cette procédure interne. Celle-ci fait suite à une réunion ordinaire tenue le mercredi 15 avril.
Le motif de ce dessaisissement est circonscrit. Il est reproché à M. Soké une « initiative personnelle » consistant à siéger aux travaux du Cadre Permanent de Concertation (CPC). Selon la direction de la DMP, cette présence individuelle contrevient frontalement à la « décision souveraine » arrêtée en amont, laquelle prescrivait la fin de toute implication des partis conviés à titre individuel dans cette structure.
La mesure prononcée a un effet immédiat. M. Outcha Sylvanus Soké est suspendu de l’intégralité de ses attributions au sein de la Conférence des Présidents et de toutes les activités liées à la Dynamique. Le texte stipule en outre que « l’intéressé n’est plus autorisé à agir, à s’exprimer ou à engager la DMP de quelque manière que ce soit auprès des institutions nationales, internationales ou des médias ».
La coalition réserve néanmoins la suite de la procédure. Une « audition formelle devant les instances compétentes » devra intervenir pour fixer le sort définitif de l’élu. La sanction actuelle garde donc un caractère réversible.
Par ce geste, la DMP entend rappeler un principe de cohésion interne qu’elle juge intangible. Elle souligne que « les décisions prises collectivement s’imposent à tous les membres, quel que soit leur rang ». Une précision qui constitue un avertissement à peine voilé en direction de l’ensemble des composantes du regroupement.
Le communiqué se termine sur l’assurance d’une structure toujours « mobilisée pour la défense des intérêts du peuple et la poursuite de ses objectifs politiques dans la clarté et l’unité ».
