L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) ouvre un nouveau dispositif destiné à rapprocher les étudiants togolais du monde professionnel. Dans le cadre du projet « Vacances actives en entreprise », 1 200 étudiants pourront effectuer un stage d’immersion d’un mois entre septembre et octobre 2026. Les candidatures sont ouvertes du 22 août au 30 septembre.
Le programme vise en priorité les étudiants qui arrivent à la fin de leur parcours universitaire. Il leur propose une première expérience en entreprise afin de compléter les acquis de leur formation par une pratique professionnelle. Le dispositif doit aussi favoriser le développement de compétences pratiques et relationnelles, deux dimensions souvent recherchées lors de l’entrée sur le marché de l’emploi.
Le nombre de places marque une progression par rapport à la première édition. En 2025, le programme avait été lancé avec un objectif initial de 1 000 bénéficiaires avant de dépasser ce volume, avec plus de 1 200 jeunes placés dans quelque 260 entreprises. Les stages avaient alors été conçus comme une immersion destinée à familiariser les étudiants avec les exigences du monde professionnel.
Pour l’édition 2026, les candidats doivent être de nationalité togolaise et avoir entre 18 et 35 ans. Ils doivent être inscrits au titre de l’année universitaire 2025-2026 dans un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État. Le dispositif concerne les étudiants en fin de Licence ayant validé les 120 crédits des deux premières années ainsi que ceux inscrits en Master, quelle que soit leur filière.
Des critères liés au parcours scolaire complètent ces conditions. Les étudiants en parcours BTS ou DUT doivent avoir passé l’examen de la session 2026 et obtenu le BAC 2 en 2023 ou 2024. Pour les candidats en Licence, le BAC 2 doit avoir été obtenu en 2022, 2023 ou 2024. Les étudiants en Master doivent, eux, être titulaires du BAC 2 obtenu en 2020, 2021 ou 2022.
L’ANPE réserve également le dispositif aux étudiants qui n’ont pas déjà bénéficié du Programme d’appui à l’insertion et au développement de l’embauche (AIDE) ou du volontariat national. Les bénéficiaires des stages « Vacances actives en entreprise » de 2025 ne peuvent pas non plus présenter leur candidature cette année.
Cette orientation complète les autres mécanismes développés par l’ANPE pour faciliter le passage des études vers l’emploi. Le programme AIDE, par exemple, cible les jeunes diplômés primo-demandeurs d’emploi et prévoit des stages pratiques de six mois, renouvelables une fois, dans des entreprises privées et parapubliques.
La sélection repose aussi sur la motivation des candidats. Chaque dossier doit comporter une lettre de motivation d’au moins une page. Les postulants doivent également fournir une copie de leur carte d’identité nationale, de leur carte d’étudiant et de leur attestation du BAC 2. Selon le niveau d’études, les relevés de notes ou l’attestation de Licence sont requis. Un relevé d’identité bancaire, une copie légalisée de l’acte de naissance et une photo d’identité sur fond blanc complètent le dossier.
Les candidatures doivent être déposées en ligne sur la plateforme dédiée de l’ANPE, du 22 août au 30 septembre 2026. Les pièces justificatives peuvent être transmises au format image ou PDF.
La durée du stage est fixée à un mois. Cette période doit se dérouler entre septembre et octobre 2026, en partenariat avec le secteur privé. Le dispositif reprend ainsi le principe expérimenté en 2025, lorsque les étudiants avaient été placés dans des entreprises privées et parapubliques afin de découvrir les réalités du travail et de renforcer leurs aptitudes professionnelles.
L’ANPE précise que toutes les prestations liées à cet appel à candidatures sont gratuites. Pour les renseignements complémentaires, les candidats peuvent contacter le numéro vert 8384.
Avec 1 200 places prévues, cette édition constitue une occasion pour des étudiants en fin de cycle de compléter leur parcours académique par une expérience en entreprise avant leur entrée sur le marché du travail.
