Le Ministère de l’Administration territoriale, de la Gouvernance locale et des Affaires coutumières (MATGLAC) va déployer des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail des fonctionnaires handicapés. Cette orientation répond aux préoccupations exprimées par l’Organisation Nationale pour l’Accessibilité au Travail et à l’Emploi des Personnes Handicapées du Togo (ONATPH-Togo) lors d’une séance de travail vendredi 22 mai 2026.
La présence du MATGLAC sur l’ensemble du territoire à travers les collectivités territoriales et les services déconcentrés constitue un levier pour transformer les engagements en réalité. Les préfectures, sous-préfectures et communes peuvent appliquer des directives uniformes d’accessibilité. Cette couverture nationale permet d’atteindre les agents publics handicapés dans toutes les régions du pays.
Les bâtiments administratifs nécessitent des aménagements adaptés pour faciliter l’accès aux personnes vivant avec un handicap. Les rampes d’accès, les ascenseurs fonctionnels et les sanitaires aménagés manquent encore dans plusieurs structures. Les équipements de travail doivent également être adaptés aux besoins spécifiques de certains agents. Ces ajustements techniques permettent aux fonctionnaires handicapés d’exercer pleinement leurs responsabilités.
M. Gaëtan Ahoomey-Zunu, Directeur Général bénévole de l’ONATPH-Togo, a salué « l’écoute attentive, l’intérêt et la volonté d’implication du ministère dans cette démarche inclusive ». Il attend que cette collaboration débouche sur des résultats concrets au bénéfice des agents publics concernés. L’organisation accompagne les administrations dans la mise en place de dispositifs d’inclusion depuis plusieurs années.
Le plaidoyer présenté par l’ONATPH-Togo porte sur plusieurs dimensions. L’accessibilité physique des lieux de travail représente un premier axe d’intervention. Les procédures administratives doivent prendre en compte les situations particulières. La sensibilisation des collègues et des supérieurs hiérarchiques favorise un environnement professionnel inclusif. La formation des agents handicapés leur permet de développer leurs compétences.
Le Colonel Hodabalo Awaté a confirmé la disponibilité du département à soutenir cette démarche. Les actions prévues bénéficieront non seulement aux agents publics handicapés mais amélioreront également l’accessibilité des services pour tous les citoyens. Un fonctionnaire qui travaille dans de bonnes conditions sert mieux les usagers. Une administration accessible aux personnes handicapées devient automatiquement plus accueillante pour l’ensemble de la population.
L’ONATPH-Togo milite pour le respect des droits des personnes handicapées dans le monde professionnel. L’organisation sensibilise les employeurs publics et privés aux capacités de ces travailleurs. Elle démontre que le handicap ne constitue pas un obstacle à la performance lorsque les conditions adéquates sont réunies. De nombreux fonctionnaires handicapés occupent des postes à responsabilité et contribuent efficacement au service public.
